Qu’est-ce que le mini-stage en entreprise ?
C’est la possibilité pour les collégiens et lycéens de suivre un stage dit d’observation d’une semaine maximum dans une entreprise artisanale et pour le chef d’entreprise – inversement – d’accueillir dans son entreprise les élèves des collèges et lycées, dans le cadre de périodes d’observation d’une semaine maximum, pendant les vacances scolaires afin de leur faire découvrir leur métier et de leur donner envie de se former à un métier de l’artisanat.
Ces « mini-stages » sont destinés aux jeunes de 4e et de 3e, aux jeunes des lycées d’enseignement général et technologique et des lycées professionnels.
Ils permettent, dans le cadre de situations de travail, de découvrir un métier, les activités qu’il recouvre et l’environnement professionnel dans lequel il s’exerce. Cette étape est déterminante pour le jeune dans la construction de son projet professionnel et la mise en place d’un futur parcours en apprentissage réussi. Une bonne orientation et un parcours en apprentissage réussi passe, pour le jeune, par une meilleure connaissance des conditions de travail de l’entreprise et du métier qu’il a choisi.
Depuis le 1er janvier 2019, ces périodes d’observation en milieu professionnel peuvent également être effectuées :
- par les élèves, sur leur temps scolaire dans le cadre du parcours individuel d’information, d’orientation et de découverte du monde économique et professionnel pendant une durée maximale d’une journée par an, avec l’accord du chef d’établissement ;
- par les étudiants de l’enseignement supérieur : 1 semaine maximum en dehors des cours et des contrôles des connaissances.
Les CMA apportent leur appui à l’organisation de ces périodes, dans l’exercice de leurs compétences. Elles établissent la convention de stage afin de permettre aux jeunes de tester les métiers de l’Artisanat.